職場環境・社内制度

職場環境・社内制度

職場環境・社内制度

安心して長く働ける、充実した制度とサポート体制

瑞豊食品では、社員一人ひとりが「安心して、やりがいを感じながら働ける」職場づくりを大切にしています。
充実した福利厚生や制度を整え、皆さんの仕事と生活のバランスをしっかり支えます。

  • 昼食については、会社が手配するお弁当を食堂にて支給する補助があります。

    昼食支援

    昼食については、会社が手配するお弁当を食堂にて支給する補助があります。

  • フォークリフト等、社内業務に必要な資格取得を会社負担でサポート

    資格取得支援

    フォークリフト等、社内業務に必要な資格取得を会社負担でサポート

  • 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災、退職金制度を整備

    各種社会保険完備

    雇用保険、健康保険、厚生年金、労災、退職金制度を整備

  • 社員旅行や、お盆前・年末の忘年会など定期的な社内イベントを開催

    イベント活動

    社員旅行や、お盆前・年末の忘年会など定期的な社内イベントを開催

風通しの良い職場

風通しの良い職場

私たちは、社員同士のコミュニケーションを大切にし、誰もが相談やアイデアを気軽に発信できる環境づくりに取り組んでいます。上司や先輩との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。新しい取り組みや改善提案も歓迎されるため、自分の意見が会社や製品づくりに反映されるやりがいを実感できます。

「縁の下の力持ち」の誇り

「縁の下の力持ち」の誇り

私たちの仕事は、表舞台に立つことは少ないかもしれません。しかし、日々の製品づくりは確実に社会や人々の暮らしを支えています。派手さはなくとも、一つひとつの工程に真摯に向き合い、品質にこだわる。その積み重ねが信頼を生み、私たちの誇りにつながっています。目立たないけれど確かに必要とされる存在であることに、社員一人ひとりがやりがいを感じています。

「食卓につながる仕事」へのやりがい

「食卓につながる仕事」へのやりがい

当社の製品は、直接的に食卓へ届くものではありませんが、食品づくりを支える重要な役割を担っています。「お父さん(お母さん)の作ったエキスが入っているなら食べたい」と家族に言ってもらえるような、確かな安心と品質を届ける仕事です。自分たちの努力が誰かの食の安全や楽しみに結びついていると思えることは、大きなモチベーションとなり、誇りを持って働ける理由になっています。

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